met Van Spaendonck Innoveren

Continue op zoek naar oplossingen voor ondernemers of startups in het MKB, om hun bedrijf een boost te geven. 

Innovatie Challenge ‘Ontwikkeling’

Innovatie challenges

Innovatie Challenge ‘Ontwikkeling’

In onze derde editie van de Van Spaendonck Innovatie Challenge gaan wij op zoek naar oplossingen voor het MKB om werknemers te ondersteunen bij hun (professionele) ontwikkeling.

Innovatie Challenge
‘HR-tools voor managers’

De uitdaging die wij nu willen aanpakken ligt bij de manager met personeelsverantwoordelijkheden. Die voelt zich nu vaak meer belast dan geholpen door de HR-taken en handelingen die moeten worden uitgevoerd.

Innovatie Challenge
‘1,5 meter’

Leven, werken en ondernemen op 1,5 meter, dat is even wennen. Sterker nog: voor veel bedrijven levert het serieuze uitdagingen op. Hoe ga ik mijn klanten bedienen? Hoe zorg ik dat mijn personeel veilig kan werken?

Joeri Everaers - COO The Selection Lab

‘Strak georganiseerde pitchwedstrijd op hoog niveau mét een waardevolle prijs. Ik raad het van harte aan.’

Waarom doen wij dit?

Van Spaendonck ziet het MKB als de drijvende kracht achter de economie van Nederland, niet alleen omdat 70% van de werkgelegenheid van deze bedrijven komt, maar ook omdat haar toegevoegde waarde groot is als het gaat om nieuwe kansen zien en aangrijpen door bijvoorbeeld het betreden van nieuwe markten.   

Bij Van Spaendonck willen we precies daar opereren waar wij het ondernemerschap in het MKB succesvol verder helpen. Dit doen we door zaken de ondernemer te vereenvoudigen. We zijn continue op zoek naar innovatieve oplossingen in de vorm van diensten, adviezen en producten.

Oplossingen medewerkers
Innovatie challenge VSP

Nieuws over de innovatie challenge

Contact

Heb je een innovatief idee of een suggestie voor een toekomstige challenge? Laat van je horen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.