New Business Product Manager

De markt van salarissoftware en HR is sterk in beweging. Weet jij wat er speelt bij HR managers en MT-leden in het MKB? En weet jij hoe we de behoefte van deze doelgroep kunnen omzetten in het ontwikkelen, danwel aankopen van nieuwe producten? Heb jij ervaring met design thinking en weet je gevalideerde proposities vanuit een strategie te vertalen naar een heldere roadmap voor de productontwikkeling van CoPilot? Dan ben jij de New Business product manager die we zoeken!

Geschreven op 14-04-2021
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Over CoPilot

CoPilot maakt onderdeel uit van Van Spaendonck. De kernactiviteit van CoPilot is het implementeren, begeleiden en uitvoeren van salarisadminstratie in Loket.nl voor werkgevers in het MKB. De sweetspot van deze doelgroep betreft bedrijven tussen de 50 en 200 medewerkers; in het hart van MKB dus. CoPilot verlegt momenteel haar werkterrein naar bredere HR producten. Zo zijn ook een onboardingtool en een arbeidscontractgenerator onderdeel van het productportfolio. CoPilot werkt altijd vanuit klantbehoeften met de ambitie om eenvoud in hun personeelszaken te brengen. Het team van professionals draagt de kernwaarden eerlijk, nuchter en efficiëntie hoog in het vaandel.

Wat is je missie?

Het is pionieren in deze functie. Er zijn nog geen vaste paden die voor je liggen. Samen met sales, marketing en ux-design valideer jij proposities om nieuwe oplossingen die passen binnen de strategie te toetsen op product-market fit en bestaande producten te verbeteren. Ook speel je een belangrijke rol in het laten ontwikkelen van deze nieuwe producten binnen ons eigen development team van Van Spaendonck.  Hierin kun je overigens goed gebruik maken van het robuuste en veelomvattende Loket platform. Het is de bedoeling dat je deze oplossingen vervolgens ook succesvol weet over te dragen naar het sales & marketing team.  

Wat houdt de rol in?

Je werkt aan de totstandkoming van nieuwe proposities voor CoPilot en denkt proactief mee aan het ontwikkelen van nieuwe proposities voor Van Spaendonck breed. Daarbij is telkens sprake van een ‘make or buy decision’. Bij ‘make’ werk je nauw samen met diverse collega’s (o.m. development) voor de realisatie van nieuwe producten in eigen beheer. Bij ‘buy’ is sprake van bestendiging en uitbreiding van het partnernetwerk. Een partner kan een softwarepartij zijn waarmee een koppeling tot stand komt die interessant is voor werkgever en werknemers in het MKB, maar je kunt ook denken aan (digitale) HR dienstverleners. Behalve totstandkoming van ‘new business’ heb je ook zorg te dragen voor het managen van het bestaande productportfolio in hun life-cycle.

Deze resultaatsgebieden vallen onder jouw verantwoordelijkheid:

  • Ontwikkeling van nieuwe producten en doorontwikkeling van bestaande producten binnen de CoPilot doelgroep en doelgroepen van onze andere labels, eventueel voortbordurend op bestaande successen;
  • Succesvolle overdracht van nieuw ontwikkelde of ‘buy’-producten/diensten naar de bestaande organisatie (en commercie);
  • Borgen van een gevulde business development pijplijn aan de voorkant;
  • Periodiek finetunen van de strategie en dit vertalen naar concrete activiteiten.

Jouw profiel

Je bent een ervaren aanjager én regisseur die de implementatie van vernieuwingen in het bestaande portfolio weet te realiseren.

Je vormt de linking pin tussen de klant, business, IT en de dagelijkse operatie. In de praktijk zul je veelvuldig samenwerken met collega’s uit al deze verschillende bedrijfsonderdelen bij Van Spaendonck. Je kunt goed samenwerken met collega’s om de inhoudelijke haalbaarheid van ideeën te toetsen en je weet als geen ander hoe belangrijk het is om voor een succesvolle overdracht naar je sales en marketing collega’s te zorgen.

Daarnaast weet je als geen ander hoe je een gevalideerde propositie vertaald naar een realistische kwartaalplanning voor het ontwikkelen van deze producten. Je ziet productverbeteringen en -vernieuwingen als een continu proces en neemt de regie in het ontwikkeltraject. Je bent hierin ‘agile’ en zet hierbij dus de methode in die het best aansluit bij de situatie (o.m. feedback-loop, business cases, roadmap, haalbaarheidsstudies, kort-cyclische experimenten, design sprints en user research) om de potentie van nieuwe initiatieven te verhelderen. Gedurende dit proces houdt je output in termen van tijd, kwaliteit en budget nauwlettend in het oog. Tot slot weet je wat er nodig is om tot een succesvolle marktintroductie te komen.

Wat neem je mee?

  • Expertise in toepassen van Business Development methodes t.b.v. productontwikkeling en ontwikkeling van schaalbare businessmodellen.
  • Je bent in staat om continu te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau
  • Je bent creatief en hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe proposities en weet je je netwerk aan te boren als het gaat om ontwikkelen en realiseren van nieuwe producten en diensten of markten;
  • Ervaring met succesvolle marktintroducties en hoe dat in team samenwerking tot stand te brengen.
  • Ervaring met digitale productontwikkeling (bij voorkeur applicaties) binnen een organisatie waar meerdere applicaties worden ontwikkeld door development.
  • Hbo/wo-werk- en denkniveau;
  • Inzicht in relevante trends en ontwikkelingen binnen de markt;

Key competenties

  • Ondernemend
  • Nieuwsgierig
  • Creatief
  • Gestructureerd
  • Communicatief sterk
  • Analytisch sterk
  • Professioneel
  • Relatiegericht

Meer weten en reageren?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Corinne Stam (HR adviseur) via 06-30288643. Benieuwd naar onze organisatie? Bekijk http://www.vanspaendonck.nl. Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.

Jouw sollicitatie ontvangen we graag via deze sollicitatielink.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nieuws en verhalen over werk en samenwerken

bnr zakendoen

Van Spaendonck: Dé kracht achter ondernemerschap! Wij zijn partner van BNR Zakendoen. Luister elke werkdag tussen 12:00 en 14:00.